云南省農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）是經(jīng)云南省人民政府第82次常務(wù)會(huì)議批準(zhǔn)成立，由云南省政府授權(quán)云南省財(cái)政廳履行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資公司，于2016年4月15日正式掛牌投入運(yùn)營(yíng)。目前，公司資本金規(guī)模已達(dá)29.5億元。公司事國(guó)家農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保聯(lián)盟有限責(zé)任公司的第一批股東之一。

截止目前，公司相繼在昆明、玉溪、普洱、曲靖、昭通、楚雄、大理、保山、麗江、迪慶、德宏、文山、紅河、西雙版納、怒江、臨滄設(shè)立了21個(gè)分支機(jī)構(gòu)，形成“貼近主體，覆蓋全省，緊密可控，運(yùn)行高效”的農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。

近年來(lái)，黨中央、國(guó)務(wù)院將建立健全農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保體系作為破解農(nóng)業(yè)融資難、融資貴問(wèn)題的重要手段。建立財(cái)政支持的農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保體系，是創(chuàng)新財(cái)政支農(nóng)機(jī)制、提高支農(nóng)政策效能的重大舉措。公司緊緊圍繞黨中央國(guó)務(wù)院、省委省政府決策部署，按照“政策性資金、法人化管理、市場(chǎng)化運(yùn)作”的理念，專注于支持糧食生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，對(duì)農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)主體和全省“三農(nóng)”提供融資擔(dān)保服務(wù)。

為推進(jìn)全省農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保體系建立健全，公司計(jì)劃引進(jìn)和培養(yǎng)一批熟悉財(cái)稅、金融、農(nóng)業(yè)、市場(chǎng)、講誠(chéng)信、守信用的高層次人才，培育和建立專業(yè)化的農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保人員隊(duì)伍，形成一批對(duì)三農(nóng)有感情、專注農(nóng)業(yè)、熟悉農(nóng)村的基層信貸擔(dān)保員隊(duì)伍，歡迎有志之士加入我們的行列！

本次招聘由云南省農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保有限公司委托前程無(wú)憂統(tǒng)一組織開(kāi)展。招聘信息的發(fā)布及報(bào)名均通過(guò)前程無(wú)憂進(jìn)行，求職者只能通過(guò)前程無(wú)憂報(bào)名，其他渠道轉(zhuǎn)載的招聘信息，非本公司發(fā)布，均為虛假信息。

一、招聘崗位及報(bào)名條件

本次共招聘正式員工30名、提供勞務(wù)派遣工名額6名，每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)報(bào)考1個(gè)崗位，具體崗位及報(bào)名條件如下：

（一）正式員工崗位

被公司錄用入職后，與云南省農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

1.業(yè)務(wù)員/見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員（27人）

（1）招聘人數(shù)及工作地點(diǎn)

紅河辦事處：2人；工作地點(diǎn)：紅河州蒙自市。

彌勒辦事處：3人；工作地點(diǎn)：紅河州彌勒市。

西雙版納辦事處：4人；工作地點(diǎn)：西雙版納州景洪市。

臨滄辦事處：3人；工作地點(diǎn)：臨滄市臨翔區(qū)。

德宏辦事處：3人；工作地點(diǎn)：德宏州芒市。

維西辦事處：2人；工作地點(diǎn)：迪慶州維西縣。

文山辦事處：2人；工作地點(diǎn)：文山州文山市。

尋甸辦事處：2人；工作地點(diǎn)：昆明市尋甸縣。

曲靖辦事處：2人；工作地點(diǎn)：曲靖市麒麟?yún)^(qū)。

玉溪辦事處：2人；工作地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)。

昭通辦事處：2人；工作地點(diǎn)：昭通市昭陽(yáng)區(qū)。

（2）崗位描述：

①協(xié)助辦事處負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)管理及營(yíng)銷。

②負(fù)責(zé)承接項(xiàng)目的盡職調(diào)查、報(bào)告撰寫（擔(dān)保業(yè)務(wù)應(yīng)實(shí)行雙人調(diào)查），客戶服務(wù)營(yíng)銷及保后管理、代償追償。

③協(xié)助辦事處負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展辦事處日常事務(wù)工作。

（3）報(bào)名條件

①具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

②30歲（含）以下，即1988年1月1日（含）以后出生。

③全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在正式報(bào)到時(shí)取得對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。要求經(jīng)濟(jì)學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)門類，以及法學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、農(nóng)業(yè)工程類、林業(yè)工程大類下轄專業(yè)。

④有1年以上銀行/國(guó)有擔(dān)保公司/財(cái)政、農(nóng)業(yè)等政府部門正式編制工作經(jīng)驗(yàn)，或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的定為業(yè)務(wù)員。無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)不到業(yè)務(wù)員要求的定為見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員。

⑤中共黨員優(yōu)先。

（4）薪資面議。

（二）勞務(wù)派遣工

安排二個(gè)月的試用期，由第三方勞務(wù)派遣公司與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同并派遣至我公司工作。

1.招聘人數(shù)：6人。

2.工作地點(diǎn)：云南省昆明市（云南省農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保有限公司）。

3.崗位描述

協(xié)助部門工作人員處理日常工作事務(wù)。

4.報(bào)名條件

①具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

②30歲（含）以下，即1988年1月1日（含）以后出生。

③全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

④能熟練使用計(jì)算機(jī)及各類辦公軟件。

⑤中共黨員優(yōu)先。

5.薪酬不低于3000元/月。

二、其他福利待遇

（一）有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，基薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金。

（二）員工定期體檢以及其他員工關(guān)懷。

（三）法定節(jié)假日，以及帶薪年休假等。

（四）完善的社會(huì)保險(xiǎn)體系。

三、招聘流程

（一）報(bào)名（3月22日——4月4日）

3月22日起，應(yīng)聘人員通過(guò)前程無(wú)憂在線選擇對(duì)應(yīng)工作地點(diǎn)及崗位后點(diǎn)擊“申請(qǐng)職位”提交應(yīng)聘申請(qǐng)，每人限報(bào)一個(gè)地點(diǎn)一個(gè)崗位，報(bào)名截止時(shí)間為4月4日00:00時(shí)。公司只接受應(yīng)聘人員通過(guò)前程無(wú)憂投遞的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷初篩通過(guò)者，我公司會(huì)以短信或郵件通知后續(xù)安排，請(qǐng)保持通訊工具暢通并關(guān)注短信或郵件信息。在應(yīng)聘過(guò)程中如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名聯(lián)系電話：劉老師0871-66106666-893  18213066385。

（二）筆試（4月15日）

經(jīng)簡(jiǎn)歷篩選，符合條件人員在昆明市集中進(jìn)行筆試。筆試時(shí)長(zhǎng)2小時(shí)，形式為閉卷紙筆考試。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)將以短信形式進(jìn)行通知，未進(jìn)入筆試人員將不會(huì)進(jìn)行通知。

（三）面試（4月21日、22日）

公司根據(jù)筆試成績(jī)確定進(jìn)入面試人員，面試安排兩輪，進(jìn)入面試人員在公司進(jìn)行集中面試。

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)將以短信形式進(jìn)行通知，未進(jìn)入面試人員將不會(huì)進(jìn)行通知。

（四）第一輪面試前的資格審查

參加第一輪面試時(shí)須提供以下材料，請(qǐng)應(yīng)聘人員提前準(zhǔn)備，如無(wú)法提供取消面試資格：

1.身份證（原件及復(fù)印件）。

2.學(xué)歷證明材料（原件及復(fù)印件），2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證（原件及復(fù)印件）。

3.職稱及職業(yè)技術(shù)資格證明材料（原件及復(fù)印件）。

4.項(xiàng)目經(jīng)理還需提供工作經(jīng)歷證明材料，如勞動(dòng)合同、社保參保證明等（原件及復(fù)印件）。

（五）體檢

通過(guò)面試人員在公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。初次體檢不合格的，允許應(yīng)聘人員申請(qǐng)進(jìn)行1次復(fù)檢，醫(yī)院由公司指定，復(fù)檢不合格即取消錄用資格。體檢具體時(shí)間將以短信形式進(jìn)行通知，未進(jìn)入體檢階段人員將不會(huì)進(jìn)行通知。

（六）入職通知

體檢合格的，發(fā)放入職通知。

（七）背景調(diào)查

發(fā)放入職通知后，公司將對(duì)錄用的正式員工進(jìn)行背景調(diào)查。背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個(gè)人重要信息的，將取消錄用資格。

（八）簽訂勞動(dòng)合同

1.正式員工。錄用人員入職材料提供齊全后，正式員工與云南省農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保公司簽訂勞動(dòng)合同。其中：2018年應(yīng)屆畢業(yè)生先簽訂三方協(xié)議，待拿到畢業(yè)證后再簽訂勞動(dòng)合同。

2.勞務(wù)派遣工。安排二個(gè)月的試用期，第三方勞務(wù)派遣公司將與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同并派遣至我公司工作。